EMPLOYER
BRANDING
Arbeitgeber positionieren
Employer Branding bezeichnet den strategiegetriebenen Weg, deine Arbeitgebermarke aufzubauen und zu kommunizieren.
Egal, ob du allgemein das Interesse von potenziellen Mitarbeiter:innen wecken oder ganz konkret Kandidat:innen auf Karrieremöglichkeiten aufmerksam machen möchtest: Wir helfen dir, dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Und weil erfolgreiches Employer Branding immer von innen nach außen wirkt, binden wir deine Mitarbeiter:innen intensiv in die Entwicklung der Arbeitgebermarke ein.
EMPLOYER VALUE PROPOSITION (EVP)
Die Employer Value Proposition ist das Versprechen, das du deinen Mitarbeiter:innen und potenziellen Kandidat:innen als Arbeitgeber gibst.
Von der Marktforschung bis zu Mitarbeitendenbefragung, vom Management-Interview bis zum Fokusgruppen-Workshop: Gemeinsam mit dir identifizieren wir die einzigartigen Argumente und Anreize, die dein Unternehmen attraktiv machen.
KREATIV- UND KOMMUNIKATIONS-
KONZEPT
Wer seine Wahrnehmung als Arbeitgeber positiv prägen will, braucht ein unverkennbares Gesicht und eine differenzierende Stimme.
Wir entwickeln eine inhaltliche, visuelle und verbale Identität für dein Unternehmen. Auf diese Weise wird deine Arbeitgebermarke für externe und interne Zielgruppen prägnant und (wieder-)erkennbar. Zudem entwickeln wir basierend auf den relevanten Touchpoints zielgruppenspezifische Kommunikationskonzepte. Damit du zur richtigen Zeit am richtigen Ort die richtige Botschaft sendest.
ZIELGRUPPEN-
ANALYSE UND PERSONAS
Ob Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting: Alles beginnt mit einem tiefgreifenden Verständnis von Zielgruppen.
Wir identifizieren die Bedürfnisse, Motivationen und Präferenzen deiner potenziellen Kandidat:innen ebenso wie demographische Parameter, Mediengewohnheiten und Suchverhalten im Internet. Auf Basis dieser Erkenntnisse erstellen wir detaillierte Personas, um ansprechende Botschaften zu entwickeln und diese an den passenden Touchpoints zu kommunizieren.
MITARBEITENDEN-
Was macht dein Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv?
Was denken Mitarbeiter:innen über Benefits, Betriebsklima und Führungskultur? Von der Konzeption über die Kommunikation und Durchführung bis zur Auswertung und der Planung des Folgeprozesses: Wir identifizieren datenschutzkonform und zielgruppenspezifisch die Stärken, Potenziale und Optimierungsmöglichkeiten in deinem Unternehmen. Was uns dabei auszeichnet? Wir sind auch mit komplexen Strukturen und internationalen Organisationen vertraut – und bieten von der Beratung über die technische Umsetzung bis zur Analyse den kompletten Service aus einer Hand.
